年齢制限なしヘルプデスク求人
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年齢制限なしヘルプデスク求人
働く場での男女平等を確保して職場で女性が差別を受けないで、家庭と仕事の両立ができる目的で1986年4月に施行された男女雇用機会均等法ですが、その後も何度か法の改正が行われ求人に年齢制限を記載することができなくなりました。そのためハローワークの求人票にも、応募条件に年齢制限が記載されていません。
しかし職を求める人で混み合うハローワークで長時間待って、やっと検索した求人票をカウンターの相談員のところへ持参しても、この求人は35歳まで方が応募条件になっていますとか言われるとガクッとします。ハローワークでなくても自分で求人先に電話して、年齢を告げただけで電話口で断れた経験を持つ方も少なくないはずです。
ただハローワークには大手企業の求人は少なく、ヘルプデスクの求人を探しても殆どありません。一方のこのサイトに掲載されているマイナビエージェントやリクルートエージェントなどの、ランキング上位の転職エージェントにはヘルプデスクの求人が多数掲載されています。それも誰もが知っているような大手企業や有名企業も多く、転職エージェントであれば専任の担当者と必ず最初に面談するので、ハローワークのように年齢で断れるようなことはありません。
転職エージェントの担当者があなたの年齢でも、応募できるようなヘルプデスクの求人しか紹介しないからです。転職エージェントには40代や50代の方々もたくさん登録していて求人の紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方なども指導してくれます。さらに面接に不安がある方は面接セミナーなど、全てのサービスを無料で受けることができます。
年齢でヘルプデスクの求人に応募できるのか心配したり悩む前に、このサイトに掲載されている転職エージェントに登録して担当者に相談されることをお勧めします。きっと担当者があなたが抱えている、不安や心配を解消してくれるはずです。さらにヘルプデスクの求人の採用基準や社風なども、担当者があなたに教えてくれるので気軽に相談して下さい。
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